大(da)象之(zhi)于(yu)人才,則似梧桐之(zhi)于(yu)鳳凰。 加入(ru)大(da)象,不只是經營一份(fen)職業,而且(qie)是經營一份(fen)事業。
為了吸引、激勵和保留優(you)秀人(ren)才,實現企(qi)業與員工的(de)(de)雙贏(ying),公司為員工提供全面的(de)(de)、有競爭力的(de)(de)薪(xin)酬福(fu)利體系。
大象以“道德、務實、合(he)作、專業、創(chuang)新”為選(xuan)才(cai)標(biao)準,建立層(ceng)次豐(feng)富(fu)的人才(cai)梯隊,實施(shi)TACT培養(yang)模(mo)型(xing)人才(cai)戰略。